人才中心
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   人才中心工作职责:

  1.负责全县人才工作的综合协调、检查指导和重大问题的调查研究,参与制订实施全县人才工作政策和培训计划等;

  2.组织制定全市人才工作规划、意见、政策、措施,指导全县重点人才项目、重点培训工程的实施;

  3.指导和参与县级优秀人才评选等相关人才激励制度的实施,开展评选、表彰工作;

  4.协调各有关单位制定引进人才的计划,牵头组织开展全县行政事业单位人才引进工作;

  5.承担县委人才领导小组办公室的日常工作,负责承办组织召开人才工作领导组会议、人才工作联席会议以及各类日常联络服务工作,协调指导相关部门抓好落实;

  6.负责全县人才工作专项资金的使用与管理;

  7.负责制定全县干部教育培训规划,组织实施各类干部培训工程,指导制定并实施县级干部教育培训主体班培训工作;

  8.对全县各级各部门干部培训工作进行指导、协调、检查;

  9.承办、组织省、市下达的各类重点培训项目、专题培训、集中轮训等工作;

  10.积极拓展干部教育培训渠道和基地,组织开展干部赴外教育培训工作。



主办:中共灵台县委组织部
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